Tin nhắn Gate News, ngày 16 tháng 4 — ByteDance đã phủ nhận các báo cáo cho rằng công ty đề nghị gần 100 triệu nhân dân tệ để tuyển dụng Guo Daya, một cựu nghiên cứu viên của DeepSeek. Đáp lại, Li Liang, Phó tổng giám đốc của Douyin, đã làm rõ rằng toàn bộ nhân sự kỹ thuật của đội Seed tại ByteDance đều nhận được cùng cơ cấu bù đắp: tiền mặt, quyền chọn ByteDance và quyền chọn Doubao; tất cả các quyền chọn đều được trao hoàn toàn trong thời hạn bốn năm, không kèm các hạn chế theo điều kiện.
Li cho biết ByteDance đã không tuyển dụng bất kỳ nhân viên nào gần đây có mức bù đắp hằng năm gần 100 triệu nhân dân tệ. Giá trị trong tương lai của các quyền chọn ByteDance và Doubao của nhân viên Seed sẽ biến động theo giá quyền chọn, và ông cũng không loại trừ khả năng rằng một số nhân sự kỹ thuật của đội Seed có thể thấy lợi nhuận lũy kế lên đến hàng trăm triệu nhân dân tệ sau bốn năm nếu hoạt động kinh doanh diễn ra tốt.