根據動察 Beating monitoring，Google DeepMind 在過去幾天內持續流失人才，Gemini 核心貢獻者 Jonas Adler 與 Alexander Pritzel 計劃加入 Anthropic。此前的離職潮包括 AlphaFold 團隊領導人、2024 年諾貝爾化學獎得主 John Jumper 也加入 Anthropic，以及 Gemini 共同領導人 Noam Shazeer 轉任 OpenAI 擔任架構研究主管。此外，參與 Gemini 2.5 與 AI 編碼的高級研究工程師 Arthur Conmy 宣佈為進行對齊研究而加入 Anthropic，研究員 Rishub Jain 在 DeepMind 任職七年後離開，創立專注於可擴展人類監督的 AI 安全非營利組織。
根據 SignalFire 分析，DeepMind 工程師加入 Anthropic 的機率比反過來高出 11 倍，反映出嚴重的人才留任危機。執行長 Demis Hassabis 在坎城創意節公開承認，AI 人才競爭正處於科技產業史上最激烈時刻。Anthropic 近期以 9650 億美元估值完成的 H 輪融資，加上具競爭力的薪資與股權方案，正從 Google 研究部門吸引核心人才。
