KB Kookmin Bank 在 Moon Soo-bok 近日因個人理由辭職後，啟動委任新任外部董事的程序，董事會成員由八人減至七人。Moon 是 KAIST 電腦科學教授，於 2022 年 3 月加入董事會；即便在 3 月獲重新任命後仍剩下相當長的任期，他仍選擇退任。該銀行立即填補空缺，以確保其七個董事會委員會能順利運作，其中多數委員會主要由外部董事組成。
KB Kookmin Bank 董事會縮減至七名成員
根據 14 日金融業界消息人士指出，Moon 辭職後，KB Kookmin Bank 的董事會由八人制調整為七人制。該變動發生在董事會組成於 3 月股東大會完成後約三個月。
Moon 自 2022 年 3 月起擔任 KB Kookmin Bank 董事會成員，並於 2024 年以及 3 月再次獲重聘。他近期接受韓國國家研究基金會（National Research Foundation of Korea）國家策略研究部門（National Strategy Research Division）主管職務的任命。
目前董事會由三名內部董事與四名外部董事組成。依該銀行的公司章程，董事會必須維持至少三名外部董事，且外部董事構成全體董事的多數。現行架構符合上述要求。
銀行啟動外部董事候選人遴選程序
KB Kookmin Bank 隨即展開新任外部董事的任命程序。負責外部董事提名的提名委員會為董事會下設分委員會，將彙整候選人名單並推薦最終人選。由持有 100% 股份、為大股東的 KB Financial Group 確保，提交至股東大會的候選人能順利通過。
「我們正在進行委任外部董事的程序。」KB Kookmin Bank 一名官員表示。「目前尚未確定特定候選人。」
委員會運作推動任命決定
該銀行在董事會下運作七個委員會：審計委員會（Audit Committee）、風險管理委員會（Risk Management Committee）、評估與報酬委員會（Evaluation and Compensation Committee）、內部控制委員會（Internal Control Committee）、外部董事提名委員會（Outside Director Nomination Committee）、審計委員會成員提名委員會（Audit Committee Member Nomination Committee）以及銀行總裁提名委員會（Bank President Nomination Committee）。其中三個委員會由全體外部董事組成；兩個委員會各由三名外部董事構成；其餘委員會則由外部董事擔任核心。
董事會主席與所有委員會召集人均為外部董事，反映了為強化董事會獨立性與透明度而設計的組織架構。董事多重兼任委員會職務很常見，每名董事至少會參與三個委員會。Moon 在 3 月股東大會前擔任評估與報酬委員會召集人、審計委員會成員、外部董事提名委員會成員，以及銀行總裁提名委員會成員。
執行長 Lee Hwan-joo 的任期將於今年到期，使銀行總裁提名委員會的活動特別受到關注。該委員會包含全體外部董事，並維持既有五名成員的規模，以支持委員會運作順暢。
FAQ
為何 KB Kookmin Bank 在 Moon Soo-bok 辭職後就立即開始委任新的外部董事？
該銀行啟動任命程序，以確保其七個董事會委員會能順利運作，其中多數委員會主要由外部董事組成。雖然目前七人制董事會（三名內部董事、四名外部董事）符合監管要求，但增加人員可避免過度同時兼任職務，並降低對委員會運作造成的潛在干擾。
KB Kookmin Bank 在董事會下運作哪些委員會？
KB Kookmin Bank 在董事會下運作七個委員會：審計委員會（Audit Committee）、風險管理委員會（Risk Management Committee）、評估與報酬委員會（Evaluation and Compensation Committee）、內部控制委員會（Internal Control Committee）、外部董事提名委員會（Outside Director Nomination Committee）、審計委員會成員提名委員會（Audit Committee Member Nomination Committee）以及銀行總裁提名委員會（Bank President Nomination Committee）。其中三個委員會由全體外部董事組成，兩個委員會各由三名外部董事構成，其餘委員會則由外部董事擔任核心。
