奥斯特姆植入物因重组争议引发纠纷,MBK Partners否认指控

Key Takeaways
  • 奥斯特姆植入体/奥斯特姆植入(公司)面临重组争议,员工称岗位调动构成被迫辞职,而公司及股东对此予以否认。
  • 麦格理对 Gabia 的公开要约收购价格为每股 48,000 韩元,较此前交易价格约溢价 41.6%。
  • PEF 运营商协会将在下个月召开的特别股东大会上获得成员批准后,于 10 月以正式协会形式启动。

奥斯特姆植入体公司(Osstem Implant)是MBK Partners收购的企业,正面临重组争议。员工称,岗位调岗相当于被迫辞职。公司及其股东——MBK Partners和UCK Partners——否认指控,表示这些举措是面向未来增长的常规组织效率改进行动。争议在持续的对私募股权基金(PEF)削减成本策略的批评背景下浮出水面,此前还与Homeplus事件相关。

Osstem Implant否认重组中的被迫辞职指控

据金融投资行业人士在25日报道,Osstem Implant近期在业务重组与组织改编过程中,终止了部分员工的既有职务功能,要求其寻找新的岗位或接受转型培训。受影响员工的具体人数未被披露,但一些员工指称,该等措施构成事实上的被迫辞职。另有说法称,怀孕员工以及从育儿假返回的员工被排除在原岗位之外。

公司方面反驳称,这些并非裁员,而是为应对迅速变化的全球市场环境而进行的业务架构调整和组织优化。Osstem Implant表示,正将人力从部分业务单元调配至核心职能,包括软件策划、IT、物流和销售,同时运营转型培训及能力提升项目,以支持员工完成岗位过渡。

就“被迫辞职压力”指控,公司予以否认,称其将员工意见置于优先,并支持员工岗位转变。公司强调,对怀孕员工或育儿假返回者并未施加不利影响,并严格遵守所有与生育保护相关的法律。公司立场认为,近期员工人数下降源于调整后的新招聘安排以及自然流失,而非故意进行的劳动力削减。

股东支持管理层。MBK Partners、UCK Partners以及董事长崔奎玉(Choi Kyu-ok)表示,完全支持公司的可持续增长与提升全球竞争力,并将管理层的组织与运营效率举措描述为获取未来增长引擎并迈向全球领导地位所必需的经营活动。

股东补充称,完全信任并支持现任管理层提升企业价值的努力,强调有关对生育保护接受者造成不利的说法不实,并表示所有人员及组织管理程序均依法合规且公平执行。

Osstem Implant在MBK Partners与UCK Partners财团于2023年通过投资约2.5万亿韩元取得管理权后,选择自愿退市。

麦格理以6276亿韩元发起加比亚(Gabia)公开要约

全球私募股权基金麦格理资产管理公司(Macquarie Asset Management)正在收购KOSDAQ上市公司Gabia的管理权,并通过公开要约追求自愿退市。

由麦格理设立的SPC DCK Investment签署股份购买协议(SPA),计划以约1570亿韩元从主要股东兼共同CEO金弘国(Kim Hong-guk)及相关方处收购24.4%的股份。随后,该公司将对剩余的73.1%流通股发起公开要约,以每股48,000韩元的价格直至9月17日。若至少有24.3%作出响应,要约成功;若达到最高要约量,麦格理将取得Gabia 97.4%的股份,并推进自愿退市。

要约价格反映在前一交易日收盘价基础上约41.6%的溢价,交易规模最高达6276亿韩元。

该交易的落地,源于激进基金Align Partners持续开展股东活动,要求改善双重上市结构。业内观察人士认为,麦格理在创始股东方面扮演“白衣骑士”的角色。共同CEO金弘国等人将把出售股权所得(不含税款)再投资至该SPC以回购股份,在退市后保留部分董事提名权,并继续与麦格理进行共同管理。

要约进程引发争议。Align Partners以及总部位于美国的Merry Capital质疑Gabia董事会是否在修订后的《商法》下、依据董事对股东的受托责任,能够独立且公平地审议该交易,理由是控股股东与少数股东之间可能存在利益冲突。双方强调,若创始股东在要约结束后通过再投资继续握有管理权,则程序合法性至关重要。

麦格理回应称,48,000韩元的要约价格全面反映了历史股价、可比案例溢价、同业公司估值以及SPA定价,并将其描述为能够对所有股东提供有意义溢价与明确流动性机会的价格。Align则重申,交易程序以及董事会角色——而非价格本身——才是核心问题,并强调必须对所有股东利益进行程序性审查,以增强市场信任。

PEF运营商协会计划正式成立

由国内私募股权基金运营商组成的PEF运营商理事会(PEF Operators Council)正推进正式成立协会。该转型旨在强化行业代表性,并扩展政策应对与对外沟通职能。

理事会召开定期股东大会,并决定在下月的特别股东大会上最终确定协会转换议程。经成员表决后,正式协会将于10月启动,并选举新的理事会主席。理事会目前约有90家成员公司,表决权根据资产管理规模(AUM)进行差异化分配。

首次主席人选也引发关注。传统上,StoneBridge Capital的CEO玄承允(Hyun Seung-yoon)将接任,但鉴于协会成立的象征意义,外界据称正在考虑任命行业资深人士担任首任主席。当前理事会主席、Daishin Private Equity(PE)的CEO朴炳勋(Park Byung-gun)任期至10月。

理事会也在协会成立前准备运营基础。为确保全职组织运营资金,其成员费用正逐步上调;据称,资产管理规模超过1万亿韩元的大型运营商年度会费约为5,000万韩元。

与此同时,理事会正在加速成员扩充。在定期股东大会上,Metistone Equity Partners和DJ&Lee Investment Partners加入成为新成员。继去年Weltoosi Investment之后,理事会持续引入新成员,以拓宽作为行业代表性组织的基础。

常见问题

Osstem Implant实施了哪些重组措施?
Osstem Implant在业务重组期间终止了部分员工的既有职务功能,要求其寻找新的岗位或接受转型培训。公司表示,正将人员调配至核心职能,包括软件策划、IT、物流和销售,同时运营转型培训项目。

麦格理对Gabia股份的要约价格是多少?
麦格理将以每股48,000韩元的价格要约Gabia的流通股,较前一交易日收盘价约存在41.6%的溢价。若收购所有被要约股份,最高交易规模可达6276亿韩元。

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