据路透社称，7 月 14 日，26 名匿名的 Meta 员工在加利福尼亚州奥克兰的联邦法院起诉该公司，指控由 AI 辅助的排名工具对残障员工、孕期员工以及休病假的员工存在歧视。原告称，Meta 使用了包括 Metamate 在内的工具和生产力指标，这些工具对因医疗或照护原因缺勤的员工造成的伤害程度更为不成比例，并寻求暂停已安排的 7 月 22 日裁员。该诉讼针对 Meta 的全球裁员 10%，预计将影响约 8,000 个岗位。Meta 表示，这些指控缺乏依据，并称劳动力决策由人作出，而非 AI。
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