小鱼儿飞上天

阿里的管理非常像体制内，但效果却天差地别。
政治体制运转很好——效率不高，但是总体非常稳定有序，是一种复杂平衡下的高效。
但阿里好像完全陷入了低效率，仿佛是一只巨鲸，被从内部不断地分食。

王宁：2007年的十一我和好朋友坐火车第一次去上海，记得在火车上闲聊时有人翘起嘴角眼里泛着光对我们说："上海遍地都是黄金，就看你会不会捡了！"这让我们对这座城充满了憧憬。
我们两个人充满好奇的在上海街头晃来晃去，看到什么都觉得很新鲜。傍晚，在一个偏僻的小路上我看到一个老太太在路旁摆摊，卖演唱会歌迷喜欢在头上带的发光牛角。我立即对这个小东西产生了兴趣，同行的朋友当时很不理解我怎么会对这种小东西感兴趣，但是我坚定地告诉他这就是商机，因为我在河南从来没有见过这个，很有趣也很吸引人，马上到圣诞节了我们可以把它带回河南，一定会大卖。
随后我们就开始在国内寻找能生产制造这种产品的工厂，并联系了我在河南地区多个城市的同学，准备在圣诞季同步开展销售，就这样我们用大学生摆地摊的方式开始了我们与零售业的第一次亲密接触。
幸运的是圣诞节那段时间的销售像我们预期的一样非常火爆，我们销售了将近一万个发光牛角。这让我对商品零售产生了浓厚的兴趣，之前我们做纪录片需要很长的制作周期，但采购过来的小商品不仅不需要研发，而且一转手可以赚到和我们自己研发产品一样的利润。随后的一段时间，我带团队又去杭州、义乌等地考察，又销售了一些其他有意思的小商品。从此我们像着了魔一样喜欢上了那种——你去发现新产品，然后拿过来就能被人喜欢，又很快购买的那种快感。

企业做大之后，要论功劳不论苦劳。
但这个功劳和苦劳由谁来认定呢？这就意味着整个管理架构当中，这些管理节点的素质非常重要。
感觉到企业的早期就是要吃苦肯干的人，企业的中期需要有能耐的人，而后期，这是需要有能耐的人团结能苦干的人。

先投TSLA赚1亿
然后拿2000万RMB投SPACEX拿到今天
17年开始比特币挖矿
后来再做交易所、搞AI智能硬件
大佬的赚钱如此朴实无华
……
一对比，这差距就未免太大了

听听EvoseAI 创始人Bingo聊硅谷AI见闻。

冷知识：盒马已经是山姆销售额的七成。

发给AI的5条神级规则，让投研质量翻倍。
结论前先写最强看空理由
如果三年亏一半,错在哪?
搜索最新数据，别用记忆里的数字
这判断最依赖哪个假设?
不要摆一堆利好利空，而是测算影响多大

老派的价值投资者，他们寻找的是蠢人都能经营的公司。
新派的价值投资者，寻找的是极度优秀的人，他们能够把公司带向一个又一个的新的更大的市场。

根据J.P. Morgan的gan上海、深圳等地房地产最新调研，有点意外
1、越贵越好慢，2000万以上的销售强劲，明显回暖；而500-1000万的不好卖。
2、深圳的南山和福田明显回暖，而其他区域仍然下跌，分化明显。
3、新房销售深圳上海的新豪宅都销售火爆，深圳看了宝安的观潮项目，上海看了安澜上海。

老马在上市时，不是谈业务，而是谈梦想、谈月亮、谈火星、谈人类文明的延续。
那你作为一个炒股票的，你还好意思掏出计算器来算什么PE/PS，估值高了低了？
这就是老马的“股票估值扭曲力场。”

人体中有一个器官完全没有疼痛感受器。是哪一个？
A) 心脏
B) 大脑
C) 肝脏
D) 胃

冷知识：AI只是不停预测自己下一个字符是什么，它根本不知道自己在说什么。

阿里的企业文化跟体制内一模一样，
不犯错不担当，成为共识。
能力不重要，能熬会表现最重要。
6点能干完的事儿，不能着急，先吃吃喝喝聊天到晚上12点了，大家一起再来开工，这样领导看在眼里就知道你没有功劳也有苦劳。

坏处就是真正的人才一有机会就要离开这里。

法官：你为什么要骗这么相信你的大学生？
鹅腿阿姨：因为不相信我的我骗不到。

伊朗没资格参与IPO，但如果他们跑去HYPE上做空，同时发个导弹就糟糕了。

在这次下跌中，我只买入，没有卖出。
我们的大脑习惯是上涨是买入，下跌时割肉。
怎么科学的反过来？