Los accionistas minoritarios de Samsung Electronics, a través de la plataforma Act, planean enviar una carta al National Pension Service el 20 de mayo para protestar por un acuerdo de bonificación entre trabajo y dirección, según fuentes del sector el 18 de mayo. Los accionistas se oponen al acuerdo salarial de 2026 que asigna hasta un 10,5% de la ganancia operativa de la división de semiconductores como bonos por desempeño sin la aprobación de una junta de accionistas. El National Pension Service mantiene una participación del 7,9% en Samsung Electronics, lo que lo convierte en un importante inversor institucional responsable de la gestión de fondos públicos de jubilación.
La plataforma Act entrega inquietudes de accionistas al National Pension Service
La plataforma de accionistas Act entregará una carta a la sede del National Pension Service Fund el 20 de mayo. La carta contiene las preocupaciones de los accionistas minoritarios de Samsung Electronics sobre el acuerdo salarial de 2026 y el esquema de bonificaciones por desempeño que se está ultimando y aplicando sin la aprobación de una junta de accionistas.
Los accionistas sostienen que, como accionista mayoritario y fiduciario que gestiona fondos públicos de jubilación, el National Pension Service debería examinar cómo la estructura del pago de la bonificación afecta el valor para los accionistas.
Estructura del acuerdo de bonificación y detalles de la oposición de los accionistas
Act afirma que, con base en el desempeño de este año, aproximadamente 40 billones de wones podrían pagarse anualmente en bonos, y que podrían destinarse cientos de billones de wones durante 10 años sin la aprobación de una junta de accionistas.
Samsung Electronics estableció una bonificación especial por desempeño de la gestión para la división de semiconductores (DS), utilizando el 10,5% de la ganancia operativa como fuente de financiación, que se pagará en acciones en tesorería durante los próximos 10 años.
El representante de Act, Lee Sang-mok, declaró: «La distribución de beneficios en una escala tan masiva, pagando de manera constante decenas de billones de wones anualmente durante 10 años, debería someterse naturalmente a una aprobación estricta por parte de los verdaderos propietarios que asumen todo el riesgo: los accionistas. Estamos preguntando sobre el sentido común de los mercados de capitales de que la compensación por el desempeño de los empleados también debería decidirse en la etapa transparente y legal de juicio en la junta de accionistas».
El gobierno considera el requisito de una resolución del consejo
El gobierno recientemente se movió para exigir resoluciones del consejo para los pagos de bonificaciones por desempeño. Act pidió una enmienda para asegurar la aprobación final mediante juntas de accionistas.
Campaña de firmas alcanza 424 accionistas
Hasta ahora, 424 accionistas han firmado la carta. Estos accionistas tienen 207.724 acciones de Samsung Electronics. Se recopilarían firmas electrónicas adicionales hasta el 19 de mayo, el último día del periodo de vacaciones.
Preguntas frecuentes
¿Qué hicieron los accionistas minoritarios de Samsung Electronics el 18 de mayo?
Los accionistas minoritarios de Samsung Electronics, a través de la plataforma Act, anunciaron el 18 de mayo que enviarán una carta al National Pension Service el 20 de mayo para protestar por un acuerdo de bonificación que asigna hasta un 10,5% de la ganancia operativa de la división de semiconductores sin la aprobación de una junta de accionistas.
¿Cuántos accionistas firmaron la carta de protesta dirigida al National Pension Service?
Al momento del anuncio, 424 accionistas firmaron la carta al National Pension Service, con un total de 207.724 acciones de Samsung Electronics. Se estaban recopilando firmas adicionales hasta el 19 de mayo.