美國的初次申請失業救濟金人數在截至 5 月 18 日的一週降至 187,000，根據 5 月 23 日美國勞工部的說法，這是自 1969 年 9 月以來的最低水平。該數字較前一週下降 22,000，違背了普遍的擔憂：AI 的採用可能引發大規模裁員。考量到 1969 年的勞動人口規模顯著更小，近期數據代表美國史上最低的失業救濟金申請人數，促使經濟學家與債券市場在 AI 擴張之際重新評估勞動市場的韌性。
失業救濟金申請在截至 5 月 18 日的一週達到 187,000
經季節性調整後的初次申請失業救濟金數字為 187,000；在計入目前美國勞動力規模後，創下歷史新低。Axios 指出，關於由 AI 推動的大規模裁員將發生的悲觀警告，尚未在勞動市場數據中成真。較前一週減少 22,000 件的降幅，凸顯即使在經濟不確定的情況下，雇主仍持續不願裁減員工。
牛津經濟研究院（Oxford Economics）指出低裁員率是關鍵因素
牛津經濟研究院（Oxford Economics）的美國資深經濟學家 Matthew Martin 表示：「雖然季節性因素扮演了部分作用，但創紀錄的低申請數量顯示低裁員率，以及強勁的基本面勞動市場。」Martin 的分析強調，數據與對因導入 AI 而導致大規模工作流失的期待相反。Axios 指出，雖然低裁員意味著系統穩定，但對於招聘活動幾乎沒有揭示——這也是面對就業機會停滯的年輕求職者的疑慮。
入門級工作職缺同比下降 7.5%
職缺平台 Indeed 報導，自 2022 年以來，入門級工作職缺呈下行趨勢。截至 5 月，入門級職缺同比下滑 7.5%。相較之下，有經驗的工人相關職缺在同一期間上升 15%。Axios 指出，年輕勞工正在承擔一個具有低招聘率與低裁員率的經濟所帶來的壓力。職缺走勢的分歧顯示，即使整體裁員活動依然很低，雇主也正把優先順序放在有經驗的人才，而非新進入者。
Axios 最後認為，若每週申請人數持續違背關於裁員將上升的預測，經濟學家就必須重新檢視對 AI 對就業造成負面影響的假設。
常見問題（FAQ）
截至 5 月 18 日的一週，美國初次申請失業救濟金是多少？
根據 5 月 23 日美國勞工部的說法，截至 5 月 18 日的一週，美國初次申請失業救濟金總計 187,000，為自 1969 年 9 月以來的最低水平，且較前一週減少 22,000 件。
為什麼牛津經濟研究院（Oxford Economics）經濟學家 Matthew Martin 會形容勞動市場很強？
Matthew Martin 表示，創紀錄的低失業救濟金申請數量凸顯低裁員率與強勁的基本面勞動市場，儘管他也承認下降部分由季節性因素所影響。
自 2022 年以來，入門級與有經驗者的職缺有何變化？
Indeed 的資料顯示，截至 5 月，入門級職缺同比下降 7.5%，延續自 2022 年以來的下行趨勢；同一期間，有經驗工種的職缺則上升 15%。
