サムスン電子の少数株主は、プラットフォームのActを通じて、5月18日の業界筋の情報によると、5月20日に国民年金公団へ労使ボーナス合意に抗議する書簡を送る予定だ。株主らは、半導体部門の営業利益の最大10.5%を、株主総会の承認なしに業績ボーナスとして配分する2026年の賃金合意に反対している。国民年金公団はサムスン電子の7.9%の持分を保有しており、公的年金資金の運用を担う主要な機関投資家となっている。
Actプラットフォーム、国民年金公団に株主の懸念を伝達
株主プラットフォームのActは、5月20日に国民年金公団の基金運用本部へ書簡を届ける予定だ。書簡には、サムスン電子の少数株主が、株主総会の承認なしに確定し、実施されようとしている2026年の賃金合意および業績ボーナスの取り決めに関して抱いている懸念が記されている。
株主らは、主要株主であり、公的年金資金を運用する受託者である国民年金公団は、ボーナスの支払い構造が株主価値にどのように影響するのかを検証すべきだと主張している。
ボーナス合意の枠組みと株主の反対の詳細
Actは、今年の業績に基づけば、毎年約40兆ウォンがボーナスとして支払われ得る一方で、株主総会の承認なしに今後10年間で数百兆ウォンが流出し得ると主張している。
サムスン電子は、営業利益の10.5%を原資として、半導体（DS）部門向けの特別な経営業績ボーナスを設け、今後10年間で自社株（自己株）を財源として支払うとしている。
Actの代表、イ・サンモクは次のように述べた。「このように巨額の利益配分を、10年間にわたって毎年数十兆ウォンずつ着実に支払うのであれば、すべてのリスクを負う実質的な当事者である株主による厳格な承認は、当然ながら経るべきです。従業員の業績に対する報酬も、株主総会という透明で合法的な判断の場で決められるべきだという資本市場の常識について、当方は問いかけています。」
政府は取締役会決議要件を検討
政府は最近、業績ボーナスの支払いに取締役会決議を義務づける動きを進めた。Actは、株主総会による最終承認が行われるよう、補完を求めた。
サインキャンペーン、424人の株主に到達
現時点で424人の株主が書簡に署名している。これらの株主はサムスン電子の207,724株を保有している。追加の電子署名は、休日期間の最終日である5月19日まで集める。
FAQ
サムスン電子の少数株主は5月18日に何をしましたか？
サムスン電子の少数株主は、プラットフォームのActを通じて5月18日に、株主総会の承認なしに、半導体部門の営業利益の最大10.5%を配分するボーナス合意に抗議し、5月20日に国民年金公団へ書簡を送ると発表した。
国民年金公団への抗議書簡に署名した株主は何人ですか？
発表時点で424人の株主が国民年金公団への書簡に署名しており、合計でサムスン電子の207,724株を保有していた。追加の署名は5月19日まで集められていた。
